Praca zdalna zyskała ogromną popularność na przestrzeni ostatnich lat. Coraz więcej osób rezygnuje z biur na rzecz laptopa, internetu i dowolnego miejsca na świecie, które spełnia ich potrzeby. Jednym z najczęściej wybieranych kierunków w Europie staje się Chorwacja – kraj, który łączy malownicze krajobrazy, przyjazny klimat i stosunkowo niskie koszty życia z coraz lepszą infrastrukturą dla cyfrowych nomadów. Ale czy rzeczywiście praca zdalna w Chorwacji jest to coś dla Ciebie? Oto wszystko, co musisz wiedzieć, zanim zdecydujesz się tam wyjechać.
Dlaczego Chorwacja przyciąga cyfrowych nomadów?
Praca zdalna w Chorwacji może dawać dużo wartości:
– Piękne krajobrazy: Adriatyckie wybrzeże, liczne wyspy, góry i parki narodowe.
– Dobre warunki pogodowe: Łagodny klimat śródziemnomorski z dużą liczbą dni słonecznych.
– Bezpieczeństwo: Chorwacja uznawana jest za jeden z bezpieczniejszych krajów Europy.
– Ceny niższe niż w Europie Zachodniej: Zwłaszcza poza sezonem turystycznym.
– Gościnność: Chorwaci są zazwyczaj otwarci, a język angielski jest powszechnie znany, szczególnie w miejscowościach turystycznych.
Wiza dla cyfrowych nomadów – Digital Nomad Visa
Od stycznia 2021 roku Chorwacja wprowadziła specjalną wizę dla pracowników zdalnych – tzw. „Digital Nomad Visa”. To ogromne ułatwienie dla osób spoza Unii Europejskiej, ale także interesujące rozwiązanie dla tych, którzy chcą legalnie mieszkać i pracować zdalnie z terytorium Chorwacji.
Ważne informacje:
– Długość pobytu: Maksymalnie 12 miesięcy bez możliwości przedłużenia (można ubiegać się ponownie po upływie 6 miesięcy od wyjazdu).
– Warunki otrzymania:
– Musisz być obywatelem państwa spoza UE/EOG.
– Nie możesz pracować dla chorwackiej firmy.
– Musisz udowodnić, że masz stały dochód (ok. 2 300 EUR miesięcznie) lub odpowiednie oszczędności.
– Konieczne jest posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego.
– Proces aplikacji: Można go przeprowadzić online lub w najbliższej ambasadzie Chorwacji.
Dla obywateli UE nie ma potrzeby ubiegania się o wizę, jednak jeśli planujesz przebywać w Chorwacji dłużej niż 90 dni, należy zarejestrować pobyt w lokalnym urzędzie.
Koszty życia w Chorwacji
Koszty życia w Chorwacji są niższe niż w większości krajów Europy Zachodniej, ale różnią się w zależności od regionu i sezonu:
| Koszt (średni) | Zagrzeb | Split | Wyspy (np. Hvar) |
| ———————— | ——————- | ———– | —————- |
| Mieszkanie 1-pokojowe | 500–800 EUR | 600–900 EUR | 700–1000 EUR |
| Internet (szybkie łącze) | ok. 30 EUR | ok. 30 EUR | ok. 35 EUR |
| Obiad w restauracji | 8–15 EUR | 10–18 EUR | 12–20 EUR |
| Transport publiczny | 40 EUR (miesięczny) | 30–50 EUR | mniej dostępny |
Poza sezonem turystycznym (czyli od października do maja) ceny wynajmu spadają nawet o 30–50%.
Internet i infrastruktura cyfrowa
Pracując zdalnie, niezawodne połączenie internetowe to kluczowy element. Chorwacja wypada w tym zakresie bardzo dobrze:
– Większość miast i miasteczek ma dostęp do szybkiego internetu (100 Mb/s i więcej).
– Popularne są oferty bez umowy na kartę SIM z pakietem danych – np. bonbon, A1, T-Mobile.
– W wielu kawiarniach, restauracjach i coworkingach można liczyć na darmowe Wi-Fi.
– Popularne aplikacje typu Speedtest czy nPerf pokazują dobre pokrycie LTE/5G, szczególnie w miastach.
Jesteś zainteresowany kupnem lub wynajmem nieruchomości w Chorwacji?
Zapraszamy do współpracy z profesjonalnym Biurem Nieruchomości Nestovia!
Miejsca szczególnie polecane do pracy zdalnej
Nie każde miejsce w Chorwacji jest jednakowo przyjazne cyfrowym nomadom. Oto kilka lokalizacji, które cieszą się największą popularnością:
– Zagrzeb – stolica z bogatym życiem miejskim, licznymi coworkingami i świetną infrastrukturą.
– Split – połączenie miejskiego stylu życia z dostępem do plaży, idealne dla fanów słońca.
– Dubrownik – piękne, zabytkowe miasto, choć droższe i bardziej turystyczne.
– Rijeka – tańsza alternatywa z dobrą infrastrukturą i dostępem do morza.
– Zadar – nowoczesne, ale spokojniejsze miasto z rozwijającą się sceną cyfrową.
– Wyspy (Hvar, Brač, Korčula) – idealne dla tych, którzy szukają odosobnienia i inspiracji.
Coworkingi i społeczność cyfrowych nomadów
Chorwacja aktywnie wspiera rozwój środowiska cyfrowych nomadów. Powstają nowe przestrzenie coworkingowe, a w większych miastach odbywają się meetupy i wydarzenia networkingowe.
Popularne coworkingi:
– Impact Hub (Zagrzeb)
– WIP Coworking (Split)
– Saltwater Workspace (Dubrownik)
– COIN Coworking (Zadar)
Ponadto funkcjonują liczne grupy na Facebooku i Slacku, takie jak „Digital Nomads Croatia” czy „Remote Workers in Croatia”, które pomagają nowym przyjezdnym odnaleźć się na miejscu.
Ubezpieczenie zdrowotne i opieka medyczna
Osoby przebywające dłużej niż 90 dni powinny mieć ważne ubezpieczenie zdrowotne. Praca zdalna w Chorwacji może mieć dwie możliwości:
– Własne, prywatne ubezpieczenie z kraju pochodzenia (ważne, by obejmowało Chorwację).
– Wykupienie lokalnego ubezpieczenia w ramach chorwackiego systemu HZZO (dotyczy głównie dłuższego pobytu lub przy rejestracji pobytu).
Opieka medyczna w Chorwacji jest na dobrym poziomie, choć w małych miejscowościach dostęp do specjalistów może być ograniczony.
Na co jeszcze zwrócić uwagę?
– Bankowość: Płatności kartą są powszechne, a bankomaty dostępne wszędzie. Warto mieć konto wielowalutowe (np. Revolut, Wise).
– Język: Oficjalny język to chorwacki, ale w dużych miastach i rejonach turystycznych bez problemu porozumiesz się po angielsku.
– Kultura pracy: Chorwaci cenią równowagę między pracą a życiem prywatnym. Po pracy – relaks, kawa i rozmowy.
Praca zdalna w Chorwacji – wniosek
Chorwacja to coraz popularniejszy kierunek dla osób pracujących zdalnie – i nie bez powodu. Połączenie pięknych widoków, rozsądnych kosztów życia, przyjaznych ludzi i rozwijającej się infrastruktury tworzy warunki idealne do produktywnej pracy i wysokiej jakości życia. Warto jednak dobrze zaplanować swój pobyt, znać zasady wizowe i dostosować lokalizację do własnych potrzeb. Jeśli marzy Ci się praca z widokiem na lazurowe morze i poranne kawy w klimatycznych kawiarniach – praca zdalna w Chorwacji czeka.
